Q：コンサルティングとコーチングはどこが違うのですか？
A：一番わかりよいのは、「”従来の”コンサルティングはコンサルタントが答えを持ち、クライアントがその答えを受取る、コーチングでは、クライアントが答えを持ち、コーチは質問を持っている」というものです。
より詳しくはこちらをお読みください。
Q：CPCC（米国CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ）とは何ですか？
A：「コーアクティブ」というのは「コー（協働してとか同等に）」と「アクティブ（活動的な）」を組み合わせた造語です。コーチをする側（コーチ）と受ける側（クライアント）がともに積極的に協力しあいながらコーチングの関係を築き、クライアントの望ましい変化を一緒に作り出していくという関わり方です。
次の４つの礎によって作り出される場です。
・人はもともと創造力と才知にあふれ、欠けるところのない存在である
・その人すべてに焦点をあてる
・今この瞬間から創る
・本質的な変化を呼び起こす
Q：パーソナルコーチングとシステムコーチングの違いは？
A：個人への対話や質問を通じて個人の気づきや成長に大きく寄与するパーソナルコーチングと異なり、別々の構成や強みを持った個々人が、一度に組織（チーム）として成長していくための支援となります。
夫婦、家族、親子、チーム、上司と部下、組織、企業、地域コミュニティーなどで、うまくいかないと思う時があります。システムコーチングは、そのような不協和音を解消し、本来の力を存分に発揮するための土壌作り、そのためにより自覚的で意図的な関係性を育むための手法です。